คับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยาก

แต่ถ้าอยู่ที่ไหนกับใครแล้ว Happy เจออุปสรรคอะไรก็พร้อมพุ่งชน 😁

ในมุมของเจ้าของธุรกิจที่สร้างตัวเองขึ้นมาจาก 0 คุณอาจจะคิดว่าเด็กสมัยนี้เหยียบขี้ไก่ไม่ฝ่อ อะไรนิดอะไรหน่อยก็ลาออก ซึ่งในความเป็นจริง มันก็อาจจะถูกเพียงครึ่งเดียว เพราะไม่อย่างนั้น บริษัทอื่น ๆ คงไม่มีทีมงานรุ่นใหม่ไฟแรง ที่ลุยงานกันอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย

คู่แข่งของคุณ รู้อะไรที่คุณไม่รู้อย่างนั้นใช่ไหม เขาถึงซื้อใจผู้สมัครที่ใช่ และรักษาไว้ในองค์กรได้

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จทุกคนรู้ดีว่า คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของธุรกิจ

จะรู้ได้อย่างไรว่าใครคือคนที่ปั้นขึ้น และวิธีในการดูแลเขาให้อยู่กับคุณไปนาน ๆ คำตอบคือคุณต้องมีความรู้ ความเข้าใจในหลักจิตวิทยาในการคัดกรองและการบริหารจัดการคน คุณจึงจะสามารถมองทะลุคนแต่ละประเภทที่มีแรงขับเคลื่อนที่หลากหลาย และรู้วิธีดึงศักยภาพที่แท้จริงของพวกเขาได้

ถ้าคุณทำให้เขาเก่งขึ้น และเห็นความก้าวหน้าของตัวเองในทุกวัน คราวนี้ ใครกันล่ะ จะอยากไปจากคุณ! 😊

AntiClassroom ขอเชื้อเชิญคุณเรียนรู้จิตวิทยาในการทำความเข้าใจคน ปั้นและรักษาเขาไว้ให้เป็น Asset ของคุณผ่านเวิร์กชอป Interview Matrix

ด้วยวิธีอันหลากหลายทางจิตวิทยาที่นอกเหนือการใช้คำถามสัมภาษณ์ ที่ช่วยให้คุณสามารถพิสูจน์ได้ถึง ‘ลักษณะตามธรรมชาติ‘ ของตัวผู้สมัครว่ามีความเหมาะสมอย่างแท้จริงกับตำแหน่งที่คุณต้องการหรือไม่ พร้อมเครื่องมือในการบริหารพวกเขารวมถึงทีมในปัจจุบันให้ทำงานได้สำเร็จลุล่วง

สอนโดย คุณ Daniel Patrick Maddox (แดเนียล แพทริก แมดดอกซ์) นักจิตวิทยาองค์กร และที่ปรึกษาธุรกิจที่มีประสบการณ์ในการช่วยเหลือกลุ่มบริษัท MNC (Multinational Company) ในการคัดกรองและบริหารทรัพยากรมนุษย์มากว่า 22 ปี

ประวัติทางการศึกษาของคุณ Daniel Patrick Maddox

ปริญญาตรี: Assumption Business Administration College

• Bachelor of Business Administration

ปริญญาโท: University of London – LSE (London School of Economics)

• MBA Economics
• Masters in Industrial Psychology (IOP)

ประกาศเกียรติคุณ

• Certificate of Industrial PsychologyTraining & Development Program
• Harvard ManageMentor Program
• Thinking Systems – De Bono Group
• Certified Master Practitioner in Neuro Linguistics Programming (NLP) – Global Training
• Certificate of Lean & 6 Sigma
• Certificate of Presence & Presentation on Training

สิ่งที่คุณจะได้รับ

• วิธีตั้งคำถามสัมภาษณ์ตามหลักจิตวิทยา
• วิธีซื้อใจผู้สมัครที่ใช่
• วิธีประเมินความถนัดของพนักงาน
• แจกจ่ายงานได้สอดคล้องลักษณะตามธรรมชาติของพนักงาน
• รู้จักพนักงาน 9 ประเภทที่องค์กรขาดไม่ได้เพื่อ Execute แผนการตลาดให้สำเร็จลุล่วง
• รักษาอัจฉริยะขององค์กรไว้ได้
• ออกแบบวัฒนธรรมขององค์กรให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัท และสถานการณ์ธุรกิจของโลก

รูปแบบการเรียนการสอน

สอดสด Onsite จำนวน 15-20 ท่าน เน้นการทำเวิร์กชอป และ Discussion แบ่งปันประสบการณ์ พูดคุย ถามตอบอย่างลงลึกระหว่างวิทยากรและผู้ร่วมอบรม เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจอย่างแท้จริง แจ่มแจ้ง มากกว่าจดตาม Slide

รีวิวบางส่วนจาก ผู้บริหารระดับสูง เจ้าหน้าที่ HR และ SME ชั้นนำ 

 

กำหนดการ

• วันที่ 20 ต.ค. 66
• เวลา 10:00 – 19:00 น.
• สถานที่ โรงแรม Grande Centre Point ทองหล่อ สุขุมวิท 55

ค่าลงทะเบียน

• ลงทะเบียนในนามบริษัท ท่านละ 7,800.-  (รวม Vat 7% และหัก ณ ที่จ่าย 3% แล้ว) สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200%
• ลงทะเบียนในนามบุคคล ท่านละ 8,025.- (รวม Vat 7% แล้ว)

ลงทะเบียนได้ทาง

Line @anticlassroom มี @ นำหน้า หรือกด

 

Talent Acquisition ไม่ว่าทางองค์กร จะเปิดรับสมัครตำแหน่งงานเพียง 1 หรือ 1,000 ตำแหน่ง บุคคลที่คุณเลือกจะกลายเป็น Human asset ที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณอย่างที่สุด

คำถามที่พบบ่อย

Interview Matrix หรือศาสตร์การคัดกรองคน (Talent Acquisition) แบบจิตวิทยาองค์กรชั้นนำสามารถใช้ได้กับองค์กรทุกขนาดหรือไม่ ?

สามารถใช้ได้กับองค์กรทุกขนาด ทุกช่วงการเติบโตขององค์กร

Interview Matrix แตกต่างจากวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญในการจัดหางานใช้คัดกรองคนที่อย่างไร ?

หลักสูตรนี้ถูกเขียนขึ้นมาจากคุณ Daniel Patrick Maddox ซึ่งเป็นนักจิตวิทยาองค์กร ผ่านการใช้คัดกรองคนให้บริษัทคู่ค้าในระดับสากล หลากวัฒนธรรมองค์กร แตกต่างกับข้อมูลเกี่ยวกับการคัดกรองคนที่แพร่หลายในตลาดขณะนี้ส่วนมากที่ยังอิงกับวุฒิการศึกษา และคำตอบสัมภาษณ์ในรูปแบบคล้ายๆกันที่ผู้สมัครสามารถท่องจำมาตอบได้ ซึ่งช่วยคัดกรองผู้สมัครงานได้ในระดับทั่วไป

แต่การสัมภาษณ์เชิงจิตวิทยาของ Interview Matrix จะมีวิธีอันหลากหลายที่นอกเหนือการใช้คำถามสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้คุณสามารถพิสูจน์ได้ถึง ‘ธรรมชาติ’ ของตัวบุคคลผู้นั้นอย่างแท้จริงว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่องค์กรต้องการอยู่หรือไม่

ลงทะเบียนได้ทาง

Line @anticlassroom มี @ นำหน้า หรือกด